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Irene Bajo García

Field of study:  Labour and social security law

Contact details

Irene Bajo García

 

Profile

  • Doctor in law (2006). Intermediary technician in labour risks prevention. Accredited Senior.
  • Member of the Scientific Committee and of the organising committee of the PREVUA, EPS UA Congress, June 2015.
  • Director of Strategic Conference on Social Responsibility (U. Alicante-15).
  • Director of Labour Reform Workshops. UGT País Valencià. 2012.
  • Director of 1st Corporative Social Responsibility Workshop (UA 2011).
  • Director of Self-employed entrepreneur Workshop (Cátedra Autónomos U.Valencia-11).
  • Director of New spaces for employment Workshop. Benidorm Town Hall 2010.
  • Director of “Workshop on labour integration of disabled people” (2009).
  • Coordinator of the 1st Aranzadi Forum Social City Alicante (2007).
  • Vice dean of the Faculty of Law.
  • Secretary of the School of Labour Relations.
  • Member of the Committee for the elaboration of the “University of Alicante Protection from Harassment Policy”. 2014
  • Permanent Collaborator of the Thomson-Reuters Aranzadi Editorial since January 2014.
  • Six-year research activity period given by the CNEAI (2013)
Stays:
  • Venue in Strasbourg of the “Social European Charter Committee” of the Council of Europe. (2014).
  • Universitá degli Studio di Catania (2013).
Teaching:
  • Università del Piemonte Orientale “Amadeo Avogrado”, Alessandria, Italy. 2010
  • “Université de Pau et des Pays de l’Adour”, Bayonne, France. 2011
  • Politechnika Opolska, Opole, Poland. 2013
  • Università di Bologna, Italy. 2014
  • Università di LUMSA, Rome, Italy. 2015

 

Lines of research

  • Gender equality
  • Labour rights in bankruptcy proceedings
  • Corporative Social Responsibility
  • Extrajudicial Solution of Conflict 

Publications

Articles in scientific reviews (extract):
  • "Aspetti sostanziali e procesuali del licenziamento colletivo nell’ordinamento spagnolo” (2015)
  • "La reforma laboral a la luz de la Carta Social Europea. Convergencias y divergencias entre el Tribunal Constitucional y el Comité de la CSE” (2015).
  • "Requisitos para la declaración de ilicitud de la huelga por incumplimiento de pacto en mediación previa” (2015).
  • "Embarazo y nulidad objetiva de la extinción del contrato de trabajo durante el período de prueba” (2014).
  • "Cuestiones socio-laborales del proceso concursal: luces y sombras”(2013)
  • "Los incentivos económicos y fiscales a la creación y mantenimiento del empleo” (2012)
  • Los convenios especiales en la reforma de la seguridad social 2011. 2012
  • La conciliación extrajudicial en la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social. 2011
  • La reclamación administrativa previa a la vía judicial. 2011
  • "Doble condición de los trabajadores ante la crisis de la empresa”.  2009
  • Aspectos laborales del RDL 2/2008, de medidas de impulso de la actividad económica (co) 2008
Research Books and book chapters (extract): 
  • La acumulación en el orden social de la jurisdicción. Tirant lo Blanch, 2013
  • Impacto f the increased Management power of employers on conditions of life and service of workers. Wolkers Kluwer, 2016
  • Acción protectora; en: Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Tirant lo Blanch,  2013
  • La evitación del proceso. En: El proceso laboral, Tirant lo Blanch, 2013
  • La responsabilidad social de la empresa en la Comunidad Valenciana. En: Autonomía y heteronomía en la responsabilidad social de la empresa. Comares, Granada, 2013
  • "El régimen jurídico de la crisis de empresa en el ordenamiento español” (2014)
  • Empresa en situación de concurso: ¿un derecho especial del trabajo?; en *Crisis de empresa y derecho del trabajo, Tirant lo Blanch (Val), 2010
  • Crédito laboral y procedimiento concursal. Thompson-Aranzadi (Nav) 2007

Links to websites

 

 

 

 

University Research Institute for Gender Studies (IUIEG)


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