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Irene Bajo García

Área de conocimiento:  Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Datos de contacto

Irene Bajo García

 

Perfil

  • Doctora en derecho (2006). Técnico intermedio en prevención de riesgos laborales. Acreditada Titular.
  • Miembro del Comité Científico y Comité organizador del Congreso PREVUA, EPS UA, junio 2015.
  • Directora Conferencia Estratégica sobre Responsabilidad Social (U. Alicante-15).
  • Directora Jornadas Reforma Laboral. UGT País Valencià. 2012.
  • Directora I Jornada Responsabilidad Social Corporativa (UA 2011).
  • Directora Jornada Empresario Autónomo (Cátedra Autónomos U.Valencia-11).
  • Directora Jornada Nuevos espacios para el empleo. Ayto Benidorm 2010.
  • Directora “Jornada sobre integración laboral de las personas con discapacidad” (2009).
  • Coordinadora del I Foro Aranzadi Social Ciudad Alicante (2007).
  • Vicedecana de la Facultad de Derecho.
  • Secretaria de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales.
  • Miembro Comité elaborador del "Protocolo frente al acoso sexual. Universidad de Alicante”.2014
  • Colaboradora Permanente de la Editorial Thomson-Reuters Aranzadi desde enero 2014.
  • Sexenio investigador concedido por la CNEAI (2013)
Estancias:
  • Sede en Estrasburgo del “Comité de la Carta social europea” del Consejo de Europa. (2014).
  • Universitá degli Studio di Catania (2013).
Docentes:
  • Università del Piemonte Orientale “Amadeo Avogrado”, Alessandria, Italia. 2010
  • “Université de Pau et des Pays de l’Adour”, Bayonne, Francia.2011
  • Politechnika Opolska, Opole, Polonia.2013
  • Università di Bologna, Italia.2014
  • Università di LUMSA, Roma, Italia.2015

Líneas de investigación

  • Igualdad de género.
  • Derechos laborales en concurso.
  • Responsabilidad social corporativa.
  • Solución extrajudicial de conflictos

Publicaciones

Artículos en revistas científicas (extracto):
  • "Aspetti sostanziali e procesuali del licenziamento colletivo nell’ordinamento spagnolo” (2015)
  • "La reforma laboral a la luz de la Carta Social Europea. Convergencias y divergencias entre el Tribunal Constitucional y el Comité de la CSE” (2015).
  • "Requisitos para la declaración de ilicitud de la huelga por incumplimiento de pacto en mediación previa” (2015).
  • "Embarazo y nulidad objetiva de la extinción del contrato de trabajo durante el período de prueba” (2014).
  • "Cuestiones socio-laborales del proceso concursal: luces y sombras”(2013)
  • "Los incentivos económicos y fiscales a la creación y mantenimiento del empleo” (2012)
  • Los convenios especiales en la reforma de la seguridad social 2011. 2012
  • La conciliación extrajudicial en la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social. 2011
  • La reclamación administrativa previa a la vía judicial. 2011
  • "Doble condición de los trabajadores ante la crisis de la empresa”.  2009
  • Aspectos laborales del RDL 2/2008, de medidas de impulso de la actividad económica (co) 2008
Libros y capítulos de libros de investigación (extracto):
  • La acumulación en el orden social de la jurisdicción. Tirant lo Blanch, 2013
  • Impacto f the increased Management power of employers on conditions of life and service of workers. Wolkers Kluwer, 2016
  • Acción protectora; en: Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia. Tirant lo Blanch,  2013
  • La evitación del proceso. En: El proceso laboral, Tirant lo Blanch, 2013
  • La responsabilidad social de la empresa en la Comunidad Valenciana. En: Autonomía y heteronomía en la responsabilidad social de la empresa. Comares, Granada, 2013
  • "El régimen jurídico de la crisis de empresa en el ordenamiento español” (2014)
  • Empresa en situación de concurso: ¿un derecho especial del trabajo?; en *Crisis de empresa y derecho del trabajo, Tirant lo Blanch (Val), 2010
  • Crédito laboral y procedimiento concursal. Thompson-Aranzadi (Nav) 2007

Enlaces a webs

 

 

 

 

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